Разберём, как выращивать управленцев и наставников внутри компании — без лекций «в стол» и наставничества по приказу
Участвовать бесплатно
После регистрации — карточки для HR «Разговор начистоту»
Найдете, где ломается развитие руководителей: от запуска программы до рабочих действий
Узнаете, как искусственный интеллект помогает тренировать решения на практике
Поймете, как готовить наставников внутри компании без формального назначения «по приказу»
Открытый разбор для вас, если
Запускали обучение руководителей, но результат в работе не так заметен, как хотелось бы
Наставничество в компании формально есть, но работает не так, как планировалось
Хотите выстроить систему развития руководителей, которая дает реальный результат
Эксперты разбора
Марина Арефьева
HRD Lerna (Skillbox Holding)
Расскажет, почему программы развития руководителей не всегда дают результат и как управленческие симуляторы, рабочие кейсы и AI-поддержка помогают перейти от знаний к действиям
Анна Шефер
Руководитель проектов обучения, СберПодбор
Разберёт, как выстраивать наставничество внутри компании: кого выбирать на роль наставника, как готовить менторов и какие ошибки мешают программе работать
Карточки для HR «Разговор начистоту»
Регистрируйтесь на открытый разбор
За 1 час покажем, как связать обучение, практику и наставничество в систему, которая не ломается после запуска